微指令同时有电脑客户端和手机客户端功能，可以实现桌面和移动端的同步操作。微指令是最高效的组织管理工具，让你更高效的处理组织内部事务，提高效率。有必要赶紧下载！

功能介绍

工作任务

该模块汇集了所有与记录者组织相关的任务信息(正向指令)，清晰地体现了发布者与承担者之间“任务安排”的指令关系。接受任务后，任务承担者必须在约定的时间进行“表白”。如果没有“表白”，CMS会开罚单。这充分体现了“凡事有结果，凡事有限度，凡事有交待”的教学管理基本原则。

加工申请

这个模块汇集了他所在组织中与记录者相关的所有信息(负面指令)，清晰地反映了记录者与被调用者之间的指令关系。CMS对负面命令的控制和管理，完全弥补了传统组织管理中下属不能同时作为“惩罚者”的制度缺陷，从而使组织效率倍增成为可能。

工作中的帮助

该模块集合了登录组织中与该人相关的所有求助信息(扁平化指令)，清晰地体现了求助者与被求助者之间“请求帮助”的指令关系。同伴之间的合作关系在组织的运作中起着极其重要的作用。类似于消极指令，如何保证这一类扁平化指令的有效性，因为制度逻辑上缺乏硬约束，一直是组织管理的软肋。在这方面，CMS无疑提供了强有力的支持。

Work 日志

每个组织成员都需要根据系统要求写下自己的工作日志(当天的总结和第二天的计划)，可以作为自己的备忘录，为上级检查工作提供动态窗口。组织成员也可以围绕自己的工作计划安排一个“日程表”，“日程表”是组织成员有序安排工作的得力助手。

票

工作任务、工作请求、工作帮助、工作日志四大模块的运行过程都伴随着“票”这一制度手段，这是CMS作为指令管理运营平台的重要特点。可以说，没有制度上的惩罚，任何管理软件都只能停留在“信息沟通”这种简单的技术层面，而无法达到“有效指令、有效组织”的根本目的。

聊天/通讯录

聊天是一个组织内部重要的社交平台，通过这个平台，组织成员可以私下聊天，也可以群聊。可以文字聊天，也可以音视频聊天。简而言之，这个模块其实就是一个强大的“组织微信”。

通讯簿汇总了组织中所有成员的联系信息，并按姓氏的字母顺序排序，以便于搜索。通讯录有电话本功能，不仅可以绑定组织成员的手机通讯录进行电话联系，还可以连接线上同事进行语音视频交流。

核准

“审批”是CMS的一个功能强大模块，可以设置所有固化的工作流程(如请假、报销、外出、用车、取货等。)在一个组织中转化为标准化的运作模式，这便于人们高效地处理重复性的工作项目。上下级都可以从自己的角度随时观察审批表的动态，实时掌握各项工作的进展，进而合理安排人、财、物的最优配置。

“审批”模块可以使工作流程简单、高效、透明。另外，审批功能可以借助微手机客户端做到“得心应手，方便快捷”。目前，该模块支持15种经典通用流程模板，支持组织管理者根据实际需要进行灵活的个性化设置。

正式文件/公告

“公文”模块的主要功能是实现机关内部文件的自动审批和流转，对机关的公文(包括决议、通知、会议纪要、工作报告等)进行全面管理。)通过起草、审核、审核、签发的流程，辅以统计、归档、查找。

“公告”模块的主要功能是向组织的所有成员或选定范围内的部分人员发布通知、决定等重要信息。组织成员可以了解最新公告信息，也可以查阅历史公告记录。

个人空间/同事圈子

个人空间是CMS的“文化模块”，主要用于组织成员发表思想，抒发感情，讲故事，分享经历，陈述观点，转发好文章等。，而且是完全属于自己的个性化“展台”。

你的个人空间可以被组织的其他成员访问，让别人随时了解你的精神世界；还可以访问组织其他成员的个人空间(通过点击组织结构名称)，感受他人的思想境界。

每个组织成员的个人空间内容会同时显示在“同事圈”列表中。它汇集了组织成员的最新发展和共享，并实时更新。

显然，这种沟通机制对建立浓厚的组织文化氛围大有裨益，是对CMS“刚性管理”的有益补充和缓解。

生活区

CMS虽然是一个以工作为核心的管理平台，但是借助移动互联网技术优势，它实际上是把组织的所有成员更紧密地联系在一起，从而在组织内部建立一个“大家庭”来服务大家的生活！这或许反映了现代组织发展的一个全新方向:组织的存在不仅仅是为了工作，更是为了生活！“生活区”模块就是这一理念的尝试。

论坛/收藏

“论坛”模块是一个以微指令组织的BBS。可以根据需要创建版块和主题，选择版主等管理员。组织成员可以通过发帖和回帖获得丰富多彩的信息，讨论各种话题。

微指令中组织成员所涉及的所有感兴趣和关注的信息都可以收集到“收集”模块中。它不仅是组织成员的个人在线“收藏夹”，也是一个便于汇总和存储重要信息和界面的“文件柜”。

考勤

考勤模块可以清晰的反映员工的考勤情况。通过该模块，组织可以根据工作日、上下班时间、请假、加班、出差、休假、外出等考勤制度设置作息时间和工作日，实现员工考勤的精益管理。同时，上下级之间可以通过该模块完成考勤的申请和审批流程。

该模块支持“在线签到”；特别是通过move客户端，可以有效解决外勤人员的考勤管理。

人事问题

"人事"模块由部门管理、人事管理、人事档案管理、招聘管理等组成。功能，便于组织有效管理人力资源。

该模块可以实现员工的新入职、离职、岗位调整、岗位调整等动态管理，还可以完整访问员工的个人档案。

同时，模块以招聘为主线，构建人力资源部门与其他部门的高度联动，以岗位和岗位需求为导向，支持组织从局部到整体制定招聘计划，完成人才库，做好人力资源储备。

文件

“档案”模块旨在帮助组织加强档案管理，规范档案收集和归档的程序和方法，确保组织档案的完整性、准确性和系统性。

该模块主要功能包括档案的收集、录入、整理、保管、保管、借阅和统计，非常方便组织有效开发利用档案资源。

组织门户

在CMS的上方位置，可以放置组织logo、名称、概念口号，展现组织形象、风格、文化；同时，点击机构名称还可以链接到机构的门户网站和其他各种管理平台(如ERP、生产调度、财务、营销、采购等信息系统)，从而实现对机构的全方位、立体化管理。