明歆M23人力资源管理系统 is 明歆遵循个性化、开放性、发展性三大原则，立足企业战略需求，将人力资源管理提升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖了人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪酬福利、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训开发、绩效考核等。，让人力资源管理变得越来越容易。以人力资源管理信息化为核心，为企业提供完整的人力资源管理信息化，全面推动企业人力资源管理的进步。
软件特色
1.一套可以远程查询的专业多语言、多公司、多账套的人力资源管理软件！
2.经过多年的实践和改进，软件清晰易用！
3.软件售出后，有完善的客服和视频教材，客户群体广泛，遍布全国！
4.完善系统日志功能，详细事件列表记录显示每个用户的实际操作。
5.系统提供以下考勤报表:考勤明细报表、考勤统计报表、加班报表、请假报表和其他报表。
7.系统有实时监控功能，即持卡人打卡时可以实时显示姓名、职务、照片、号码、打卡时间等信息。
8.人员考勤核算部门权限严格控制，操作数据安全。
9.所有报告都可以定制或保存为格式！
10.权限:只有制作信息的人可以看到，主管可以看到所有信息！
11.支持IE浏览器远程WEB作业！
功能介绍
主界面流程:
系统模块:共享数据、基础数据、人事管理、考勤管理、沟通管理、薪酬管理、系统功能、报表中心！
系统的每个模块介绍:
◆人员管理:录入员工的实际信息，如员工的详细个人信息、打卡情况等，制作出厂合格证。
考勤管理:人员刷卡、考勤查询、人员调动输入。
◆沟通管理:根据实际情况，输出各种人事报表进行查询。
薪资管理:人员可以根据实际员工的考勤情况、职称、薪资等信息对薪资进行管理。
计件工资:设置和计算计件工资所需的各种信息，并进行核算。
◆维护设置:对本系统的管理，如数据备份、权限设置等。
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